遵义市播州区:“五式”组合,打通民工返岗前后一公里

发布日期:2020-05-20 04:29   来源:未知   阅读:

近年来,贵州遵义市播州区坚持党建引领,坚决落实“五级书记抓脱贫”责任,构建起区、镇、村三级“双组长”指挥体系,以打好“五式组合拳”,打通民工返岗前后一公里,统筹推进全区农村劳动力转移就业扶贫工作,有力保障贫困劳动力返岗就业。

一是“地毯式”摸排清底数。利用“脱贫攻坚大走访大排查专项行动”契机,组织人社、工经、扶贫、农业农村、文体旅游等部门,全面摸排区内企业复工复产情况、员工返岗到位情况,以及疫情期间企业面临的困难和问题。目前全区478家企业已复工复产437家,已返岗复工16442人。镇(乡、街道)干部、村支两委干部、村级劳务经纪人、驻村工作队和党员突击先锋队等逐村逐户对现有劳动力开展“地毯式”排查,详细登记就业意愿、创业意向、务工地点、出行时间、出行方式等信息,精准掌握贫困劳动力就业状况。目前全区劳动力45.04万人中已就业25.96万人,其中贫困劳动力52886人中已就业24580人。

二是“立体式”宣传造氛围。播州区各级党组织坚持“线上线下结合”原则,通过官方网站、微信公众号、电话短信、广播电视、开设专栏、张贴海报、设立就业扶贫宣传点、入户调查等多种渠道,及时发布企业用工信息,广泛宣传就业惠民政策,有力提高了劳动力返岗就业知晓率,为未就业的贫困劳动力提供了便利。截至目前,通过微信公众号发布宣传就业政策20余万人次、电话短信宣传5万余人次、其他渠道宣传20余万人次。

三是“全员式”培训提技能。针对疫情防控的特殊时期,播州区改变以往职业技能集中培训方式,开通腾讯会议APP,通过网络直播等载体,将“线下培训”转为“线上培训”,对暂无务工意愿或受疫情影响暂不能外出务工的人员,开展线上岗前培训和线上职业技能提升培训,提供就业指导服务,提升贫困劳动力就业技能。目前共开展种养殖培训93人、美容培训25人、综合素质提升培训59人,组织农技人员开展技术服务指导975人次。

四是“结亲式”对接订岗位。播州区各级党组织坚持“组织一批、输送一批、上岗一批”原则,主动对接珠三角、长三角等输入地人事部门党组织,精准掌握用工企业复产时间、岗位设置、人员安排等情况,及时搭建播州区农民工“离黔返岗”直通车,全面架好劳务输出桥梁,“点对点”组织劳务输送,抢占务工就业高地。目前,已与12个省、市150余家用工企业开展“结亲”协作,提供招聘优惠政策10余项、优质岗位6万余个,切实让外出务工人员安全返岗、顺利就业、稳定增收。

五是“保姆式”服务促上岗。根据疫情防控要求,对集中输送到区外务工人员进行健康检查,出具健康证明,确保外出务工人员安全顺利出门。同时,采取“统一包车、统一餐饮、统一防护”和“包飞机、包专列、包客车”的“三包”方式有组织免费输送务工人员到上海、深圳、义乌、厦门等地务工,并给予贫困劳动力一次性求职创业补贴和一次性生活补贴,全方位“保姆式”服务为外出务工人员解除了后顾之忧。

截至目前,全区有组织劳务输出务工人员55548人,其中贫困劳动力8898人;有组织输送省外务工人员28批次15234人,其中包专列输送554人、包飞机4班输送632人、包客车500余班次输送14378人。

Power by DedeCms